世界経済フォーラム (WEF) グローバル・ジェンダーギャップ報告書 2023 (政治参画は146カ国中138位)
こんにちは、丸山満彦です。
世界経済フォーラム (WEF)がグローバル・ジェンダーギャップ報告書の2023年版を公表していますね。。。
日本は総合で、125位(146カ国中)というすごい状況です。。。足をひっぱっているのが、政治と経済、、、2006年から傾向として悪化の一途です。
特に政治。。。政治にいたっては、146カ国中138位...。でも、指数は下がっているけど順位はあがっています(^^;;
女性議員の少なさが問題のようですね。。。
指数をみると日本はほぼ同じ。。。でも、順位は下がっている。。。
日本が停滞しているのは、世界がかわっていっているのに、日本が変わっていっていないからかもしれませんね。。。取り残される日本...
政治の分野で日本より下の国...
フィジー
オマーン
ミャンマー
ナイジェリア
イラン
レバノン
バヌアツ
アフガニスタン
だけです。。。
日本より少し上の国...
クウェート
ブルネイ
アルジェリア
アゼルバイジャン
カタール
ガンビア
サウジアラビア
ハンガリー
コモロ
シエラレオネ
● World Economic Forum - Whitepaper
・2023.06.20 Global Gender Gap Report 2023
Global Gender Gap Report 2023 | グローバル・ジェンダーギャップ報告書 2023 |
The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment). It is the longest-standing index tracking the progress of numerous countries’ efforts towards closing these gaps over time since its inception in 2006. | グローバル・ジェンダー・ギャップ指数は毎年、4つの主要な次元(経済参加と機会、教育達成、健康と生存、政治的エンパワーメント)におけるジェンダー平等の現状と進展をベンチマークしている。この指標は、2006年の開始以来、長期にわたってこれらの格差の解消に向けた多くの国々の努力の進捗状況を追跡している、最も長い歴史を持つ指標である。 |
・[PDF] Global Gender Gap Report 2023
日本についてはP217, P218に詳細なものがありますね。。。
これは私がまとめた日本の推移...
年 | 経済参画 | 教育 | 健康 | 政治参画 | 総合 | 経済参画 | 教育 | 健康 | 政治参画 | 総合 | 国数 |
2006年 | 0.545 | 0.986 | 0.980 | 0.067 | 0.645 | 83 | 60 | 1 | 83 | 80 | 115 |
2007年 | 0.549 | 0.986 | 0.979 | 0.067 | 0.645 | 97 | 69 | 37 | 94 | 91 | 128 |
2008年 | 0.544 | 0.985 | 0.979 | 0.065 | 0.643 | 102 | 82 | 38 | 107 | 98 | 130 |
2009年 | 0.550 | 0.985 | 0.979 | 0.065 | 0.645 | 108 | 84 | 41 | 110 | 101 | 134 |
2010年 | 0.572 | 0.986 | 0.980 | 0.072 | 0.652 | 101 | 82 | 1 | 101 | 94 | 134 |
2011年 | 0.567 | 0.986 | 0.980 | 0.072 | 0.651 | 100 | 80 | 1 | 101 | 98 | 135 |
2012年 | 0.576 | 0.987 | 0.979 | 0.070 | 0.653 | 102 | 81 | 34 | 110 | 101 | 135 |
2013年 | 0.584 | 0.976 | 0.979 | 0.060 | 0.650 | 104 | 91 | 34 | 118 | 105 | 136 |
2014年 | 0.618 | 0.978 | 0.979 | 0.058 | 0.658 | 102 | 93 | 37 | 129 | 104 | 142 |
2015年 | 0.611 | 0.988 | 0.979 | 0.103 | 0.670 | 106 | 84 | 42 | 104 | 101 | 145 |
2016年 | 0.569 | 0.990 | 0.979 | 0.103 | 0.660 | 118 | 76 | 40 | 103 | 111 | 144 |
2017年 | 0.580 | 0.991 | 0.98 | 0.078 | 0.657 | 114 | 74 | 1 | 123 | 114 | 144 |
2018年 | 0.595 | 0.994 | 0.979 | 0.081 | 0.662 | 117 | 65 | 41 | 125 | 110 | 149 |
2020年 | 0.598 | 0.983 | 0.979 | 0.049 | 0.652 | 115 | 91 | 40 | 144 | 121 | 153 |
2021年 | 0.604 | 0.983 | 0.973 | 0.061 | 0.656 | 117 | 92 | 65 | 147 | 120 | 156 |
2022年 | 0.564 | 1.000 | 0.973 | 0.061 | 0.650 | 121 | 1 | 63 | 139 | 116 | 146 |
2023年 | 0.561 | 0.997 | 0.973 | 0.057 | 0.647 | 123 | 47 | 59 | 138 | 125 | 146 |
・Gender Equality Is Stalling: 131 Years to Close the Gap
● まるちゃんの情報セキュリティ気まぐれ日記
・2023.06.15 経団連 「男性の家事・育児」に関するアンケ―ト調査結果 (2023.06.05)
・2023.04.03 米国 米サイバー軍 科学・技術・サイバースペースの未来に図らずも挑戦した女性たち
・2023.03.14 CISA より多くの若い女性をサイバーセキュリティに導くためにガールスカウトUSAと連携を強化
・2023.03.14 CISAとWomen in CyberSecurityがパートナーシップを強化し、サイバーと技術におけるジェンダーギャップを解消へ
Comments