CISAとWomen in CyberSecurityがパートナーシップを強化し、サイバーと技術におけるジェンダーギャップを解消へ

こんにちは、丸山満彦です。

CISAがWomen in CyberSecurityがパートナーシップ契約を締結したようですね。。。サイバーと技術におけるジェンダーギャップの解消につながると良いですね。。。

頭を使う仕事ではジェンダーによる能力差というのはほとんどないように思うのですが、世界的にみてサイバー業界は男性が多いようです。（日本は社会全体のジェンダーギャップが大きいので、さらにすごいのでしょうが。。。）

ジェンダーに関係なく活躍できる社会というのはサイバーセキュリティ業界においても重要で、結果的に社会のためにもなるので、日本でも例えば、NISCとWomen in CyberSecurity Japanが連携してMOUの締結とかするとかね。。。

● CISA

・2023.03.09 CISA and Women in CyberSecurity Strengthen Partnership to Bridge Gender Gap in Cyber and Tech

​​​​​​​CISA and Women in CyberSecurity Strengthen Partnership to Bridge Gender Gap in Cyber and Tech	CISAとWomen in CyberSecurityがパートナーシップを強化し、サイバーと技術におけるジェンダーギャップを解消へ
WASHINGTON – Today, in recognition of International Women’s Day, the Cybersecurity and Infrastructure Security Agency (CISA) is pleased to announce the signing of a Memorandum of Understanding (MOU) with Women in CyberSecurity (WiCyS) in order to work even closer together to bridge the gender gap in cybersecurity.	ワシントン - 本日、国際女性デーにちなみ、サイバーセキュリティおよびインフラストラクチャ・セキュリティ庁（CISA）は、サイバーセキュリティにおけるジェンダーギャップを埋めるためにさらに緊密に協力するため、Women in CyberSecurity（WiCyS）と覚書（MOU）に署名したことを発表する。
The MOU outlines opportunities for the two organizations to formally partner on bringing awareness to the incredible careers in the industry and building a pipeline for the next generation of women in cybersecurity. WiCyS, a nonprofit organization dedicated to recruiting, retaining and advancing women in cybersecurity, shares a common interest with CISA to close the gender gap in technology and inspire the next generation of cybersecurity leaders.	この覚書は、両団体が正式に提携し、サイバーセキュリティ業界における素晴らしいキャリアを認知させ、次世代のサイバーセキュリティ分野の女性のためのパイプラインを構築するための機会を概説するものである。WiCySは、サイバーセキュリティ分野の女性の採用、維持、昇進を目的とする非営利団体で、技術分野の男女格差を解消し、次世代のサイバーセキュリティ・リーダーを育成するというCISAと共通の関心を持っている。
“As a senior leader in cyber, one of my top priorities is to inspire more women and girls to see themselves in cyber and join this exciting and impactful field,” said CISA Director Jen Easterly. “I was thrilled last year to join WiCyS at their annual conference where I announced a call to action of achieving 50% women and underrepresented minorities in the cybersecurity field by 2030. Today as we celebrate International Women’s Day, I can’t think of a better way to celebrate than to formalize our partnership and shared mission to bring more women into cybersecurity.”	CISAディレクターのJen Easterlyは、つぎのようにのべている。「サイバー分野のシニアリーダーとして、より多くの女性や少女がサイバー分野で活躍し、この刺激的で影響力のある分野に参加するよう促すことが私の最優先事項の1つである。私は昨年、WiCySの年次総会に参加し、2030年までにサイバーセキュリティ分野で女性や少数民族の割合を50％にするという行動指針を発表し、大変感激した。今日、私たちは国際女性デーを迎え、より多くの女性をサイバーセキュリティ分野に取り込むという私たちのパートナーシップと共通の使命を正式に表明すること以上に素晴らしい祝福の方法はないと思っている。 」
"We’re thrilled to be partnering with CISA to strengthen the community of women in cybersecurity and the greater cybersecurity workforce. Our collaboration will ensure that more women and other under-represented groups will have the tools and resources to jumpstart their career in cyber and be supported throughout their journey,” said Lynn Dohm, executive director of WiCyS. “CISA’s goals align perfectly with WiCyS’ mission to develop a stronger, more inclusive workforce, and we look forward to collaborating with CISA to recruit and retain more women in the field.”	WiCySのエグゼクティブディレクターであるLynn Dohmは、次のように述べている。「CISAと提携し、サイバーセキュリティ分野の女性コミュニティとサイバーセキュリティ分野の労働力を強化できることを大変嬉しく思いる。私たちの協力により、より多くの女性やその他の代表的でないグループが、サイバー分野でキャリアをスタートさせるためのツールやリソースを持ち、その旅を通してサポートを受けられるようになるでしょう。CISAの目標は、より強く、より包括的な労働力を開発するというWiCySのミッションと完全に一致しており、我々は、この分野でより多くの女性を採用し、維持するためにCISAと協力することを楽しみにしている。 」
One activity the organizations will first pursue is CISA’s participation in WiCyS’ mentorship program. This program matches professional women in cyber with those women new to the field to help them prepare for advancement at all levels of their cybersecurity career.	組織が最初に進める活動のひとつが、CISAがWiCySのメンターシップ・プログラムに参加することである。このプログラムは、サイバーセキュリティのキャリアのあらゆるレベルで昇進するための準備を支援するために、サイバー分野のプロの女性と、この分野に新しく参入した女性をマッチングするものである。
The cybersecurity workforce shortage is not only a concern within the U.S. government, but across the industry and across the nation. Watch Director Easterly’s remarks at the 2022 Women in CyberSecurity Annual Conference.	サイバーセキュリティの人材不足は、米国政府内だけでなく、業界全体、そして国全体が懸念していることである。 2022 Women in CyberSecurity Annual Conferenceでのイースタリー局長の発言をご覧ください。

● Women in CyberSecurity

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● まるちゃんの情報セキュリティ気まぐれ日記

・2023.03.14 CISA より多くの若い女性をサイバーセキュリティに導くためにガールスカウトUSAと連携を強化

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