確かに、、、「クルーズ船対応に見る日本の組織の問題点──権限とスキルの分離が組織を滅ぼす」

こんにちは、丸山満彦です。在外日本人の方の指摘ですが、なるほどと思うところがありますね。

特にマネジメント領域においては、平時に権限とスキルのアンマッチがあったとしても現場が調整をして対応できるのだが、危機管理時にはマネジメントのリーダシップが重要となるので、権限とスキルがアンマッチだと、トンチンカンなことになりますね、、、

●Newsweek Japan

・2020.02.21 クルーズ船対応に見る日本の組織の問題点──権限とスキルの分離が組織を滅ぼす

参考
https://matome.naver.jp/odai/2158238644594357901